Gaji & elaun
1. Apakah syarat-syarat untuk memohon pembiayaan bagi pembelian alat-alat selain daripada alat ortopedik dan anggota palsu (artificial limbs)?
2. Bagaimana kaedah untuk memohon pembiayaan bagi pembelian alat-alat selain daripada alat-alat ortopedik dan anggota palsu?
3. Apakah mesyuarat yang berkaitan dengan majlis bersama kebangsaan dan majlis bersama jabatan dan jumlah kadar yang boleh diberi cuti tanpa rekod atau kebenaran meninggalkan kerja?
4. Apakah jenis kemudahan rawatan perubatan yang layak dinikmati oleh anggota perkhidmatan awam?
5. Bolehkah dijelaskan mengenai kelayakan cuti rehat bergaji penuh bagi anggota sambilan?
6. Apakah syarat-syarat kerja yang membolehkan seseorang menuntut bayaran lebih masa (blm)?
7. Sekiranya seseorang anggota itu pejabatnya di kuala lumpur (dimana hari ahad adalah hari rehat mingguannya), dan diarah bekerja pada hari ahad semasa bertugas di kedah (dimana hari jumaat adalah hari rehat mingguannya); adakah anggota itu layak menuntut bayaran lebih masa (blm) atas kadar hari rehat mingguan?
8. Bagaimana pula sekiranya hari kelepasan am jatuh pada hari rehat mingguan bagi anggota yang bekerja secara giliran?
9. Adakah pegawai yang diluluskan bertukar di atas permohonan sendiri layak menuntut bayaran perpindahan dan pihak mana yang meluluskan bayaran perpindahan tersebut?
10. Apakah kelayakan pegawai apabila pegawai/ahli keluarga dirujuk oleh pegawai perubatan kerajaan untuk mendapat rawatan perubatan di luar stesen?
11. Berapakah kelayakan cuti sakit dan cuti sakit lanjutan dalam setahun dan siapakah pihak berkuasa yang boleh meluluskannya?
1. Apakah syarat-syarat untuk memohon pembiayaan bagi pembelian alat-alat selain daripada alat ortopedik dan anggota palsu (artificial limbs)?
2. Bagaimana kaedah untuk memohon pembiayaan bagi pembelian alat-alat selain daripada alat-alat ortopedik dan anggota palsu?
3. Apakah mesyuarat yang berkaitan dengan majlis bersama kebangsaan dan majlis bersama jabatan dan jumlah kadar yang boleh diberi cuti tanpa rekod atau kebenaran meninggalkan kerja?
4. Apakah jenis kemudahan rawatan perubatan yang layak dinikmati oleh anggota perkhidmatan awam?
5. Bolehkah dijelaskan mengenai kelayakan cuti rehat bergaji penuh bagi anggota sambilan?
6. Apakah syarat-syarat kerja yang membolehkan seseorang menuntut bayaran lebih masa (blm)?
7. Sekiranya seseorang anggota itu pejabatnya di kuala lumpur (dimana hari ahad adalah hari rehat mingguannya), dan diarah bekerja pada hari ahad semasa bertugas di kedah (dimana hari jumaat adalah hari rehat mingguannya); adakah anggota itu layak menuntut bayaran lebih masa (blm) atas kadar hari rehat mingguan?
8. Bagaimana pula sekiranya hari kelepasan am jatuh pada hari rehat mingguan bagi anggota yang bekerja secara giliran?
9. Adakah pegawai yang diluluskan bertukar di atas permohonan sendiri layak menuntut bayaran perpindahan dan pihak mana yang meluluskan bayaran perpindahan tersebut?
10. Apakah kelayakan pegawai apabila pegawai/ahli keluarga dirujuk oleh pegawai perubatan kerajaan untuk mendapat rawatan perubatan di luar stesen?
11. Berapakah kelayakan cuti sakit dan cuti sakit lanjutan dalam setahun dan siapakah pihak berkuasa yang boleh meluluskannya?
No comments:
Post a Comment